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五月求职季白热化职场诚信很重要dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 14:15:06 阅读: 来源:滤筒厂家

五月求职季:白热化职场诚信很重要

经过了五一小长假放松心情后,毕业生们已开始了紧锣密鼓的求职季,不仅招聘会遍地开花,网上招聘亦是如火如荼。

职场新人们使出浑身解数,花招百出。简历包装,雄心壮志,在没有硝烟的战场上做着各种努力与选择。与此同时,资深HR专家任先生特别提醒:求职季,诚信很重要,在避开求职陷阱的同时,更要遵循自身的求职理念,要有底线,有原则。

精品简历包装

有网友提出异疑:简历不包装,真的会石沉大海吗?答案是肯定的:NO!在没有通过企业或公司的面试前,求职简历是第一印象的展示,是素未谋面岗位的敲门砖。行下,网上很是流行一种工作,简历代写和包装。这也大大提高了求职者的择业成本。

对此,业内人士建议,求职简历主要是真实诚信,针对不同的竞聘企业制作不同的简历,简明扼要,捉住企业选才的标准,完善简历即可。大可不必做什么精品包装,真材实料最重要。

漠视求职违约

企业招聘“伤不起”,学校声誉“伤不起”。每一位毕业生手里都有一式三份的就业协议。不仅是保证学生择业利益不受损害,亦是保护企业招聘不受干扰。尽管如此,抱着“骑驴找马”的毕业生仍大有人在。

这山望着那山高,并不完全是求职者的错误,因为每一个求职者都在奔着高薪白领使劲。即使在就业协议的违约下,毅然选择高薪跳槽,想必,对求职者来说,也是利弊参半吧。

一些学校的就业指导中心负责人感叹,学生们对择业违约并不重视,但对学校中的学弟学妹们找工作十分不利,维护学校利益也是应届毕业生求职者的义务所在。

企业成功招聘一名职员,要组织一系列的培训流程,目的是帮助员工更好的融入岗位,发挥自身价值。求职者不顾违约风险,抛弃企业,浪费了企业的大量资源,对于企业也是不小的损失。

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