被指控虐待劳工和硕恐失去苹果订单

和硕联合公司今年取得了大量的苹果订单，不过最近中国劳工观察组织对和硕的一项指控或让它面临失去这些订单的危险。据香港《南华早报》昨日报道，中国劳工观察组织称和硕侵犯了86项工人权益。

和硕联合公司总部位于台北，是仅次于富士康的苹果公司第二大电子设备生产承包商。在去年接收到苹果公司更多iPhone和iPad mini生产订单之后，和硕一直在争取获得与苹果更多的合作。

但是最近，和硕却受到中国劳工观察(China Labour Watch)的“虐待工人”指控。该指控称，和硕在上海和苏州的三家工厂至少侵犯了86项工人权益。在这份长达60页的报告中，中国劳工观察罗列出了虐待派遣劳工、雇佣歧视、雇佣童工、超时工作、薪金低等15类虐工行为。受到该指控影响，和硕扩大与苹果公司合作的计划可能会落空。

和硕总裁兼CEO程建中表示，他们将全面调查这些指控，并立即采取行动纠正违反中国劳动法和公司章程的行为。而在被问及此事对和硕与苹果公司合作的影响时，和硕的发言人闪烁其词，称雇员是他们公司运作的重要组成部分，而公司将尽力改进相关事宜。

伯恩斯坦研究公司(Bernstein Research)高级分析师Alberto Model在本月的一份报告中称，和硕的劳工人数增加了40%，可使其与苹果公司在2013的合作扩大近10%。他还称，富士康将继续占有苹果公司iPhone 、iPad 的80%的生产合作。

据悉，苹果公司的审计团队将对和硕联合的虐工行为展开调查。

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